5.1.1   מועד האסיפה ומיקומה יקבעו על ידי הוועד ובהמלצת יו"ר האיגוד.

5.1.2   הוועד יכנס את האסיפה באמצעות היו"ר או המזכיר וישלח הזמנות לכל חברי האיגוד לפחות 40 יום לפני המועד שנקבע. סדר היום של האסיפה יפורסם על ידי הוועד. נושא שלא נכלל בסדר היום כפי שפורסם, לא ידון באסיפה אלא אם כן החליטה על כך האסיפה ברוב מספר המשתתפים.

5.1.3   האסיפה תהיה בעלת רוב חוקי אם יהיו נוכחים בה לפחות שני שלישים ממספר חברי האיגוד הזכאים להשתתף באסיפה. אם בזמן הקבוע אין מניין חוקי כנ"ל, תידחה האסיפה הכללית למשך חצי שעה ואז תתקיים ותהיה חוקית בכל מספר של משתתפים. זכות ההצבעה שמורה רק לחברים מן המניין. 

5.1.4   החלטות האסיפה הכללית יתקבלו ברוב קולות. ההצבעות יהיו בהרמת ידיים, אלא אם כן נדרשה הצבעה חשאית על ידי לפחות רבע ממספר המשתתפים. הצבעה על הוצאת חבר תהיה חשאית. במידה והדעות בהצבעה יהיו שקולות, יכריע היו"ר.

5.1.5 תפקיד האסיפה הכללית הינם:
 

• קבלת דו"ח על פעילות הוועד כולל דו"ח כספי
• בחירת יו"ר וחברי ועד (אחת ל-4 שנים).
• אישור או ביטול חברות במידה והובאו לדיון בפני האסיפה הכללית
• דיון והחלטה על נושאים אשר בסדר היום
• התוויות, הנחיות ודרכי פעולה לוועד ופעילות האיגוד עד לאסיפה הבאה.
   

5.1.6   אסיפה כללית שלא מן המניין:

במקרים יוצאים מן הכלל, כאשר מדובר בנושאים בעלי חשיבות מרבית שאינם יכולים למצוא את פתרונם בדרכים אחרות ואינם סובלים דיחוי, יכול הוועד להחליט ברוב קולות על כינוס אסיפה כללית שלא מן המניין ולזמן את החברים בהודעה בכתב שתשלח לפחות שבועיים לפני המועד המתוכנן של האסיפה. אסיפה כזו ניתן לזמן גם על פי דרישה בכתב של שני שלישים מהחברים מן המניין. האסיפה תהיה חוקית בתנאים שנקבעו עבור אסיפה כללית מן המניין.